聚焦两会健康话题-9成药品可降价50%是误读 回扣是降价最大绊脚石

　　一石激起千层浪。
　　“90%以上的药品都有降价空间，价格砍掉50%，一点问题都没有。”广西花红药业董事长韦飞燕3月8日在接受新华社记者采访时表示，医院回扣是药品难以降价的主要原因之一。
　　这一观点一经抛出，便成为舆论的焦点。截止3月9日下午4时，仅在新浪微博上的转发量就超过了2万，评论超过7000，并成为各大医药网站的头条新闻。
　　在众多的评论之中，据39健康网观察，多数网友都认为韦飞燕的言论再一次触碰到了医疗行业的“命门”，希望政府能出台相关措施真正解决百姓看病贵的难题。
　　但在接受39健康网的采访时，韦飞燕却表示，媒体对于她的言论报道并未表达完整。她认为，降价50%的前提是在全国药品采购统一部署下，政府与生产企业进行量价谈判，保障生产企业的一定销量，药品价格自然会降。
　　“目前，药品价格确实存在虚高现象，但究其根源还是体制所致。”韦飞燕表示，在正常的治疗过程中，医生得不到合理的经济回报，医药回扣便是一种必然的行为，这也加剧了紧张的医患关系。
　　众所周知，行贿和回扣是医药行业的潜规则。尤其是2014年以来，相继曝光的福建漳州药品回扣案件、葛兰素史克中国公司涉嫌经济犯罪，犹如一枚枚“重磅炸弹”，投向国内外医药界。
　　不可否认，在以往财政投入不足的情况下，有关部门允许医疗卫生机构以“以药补医”作为资金补偿机制，客观上导致了药价虚高、医药不分、管理混乱的问题。
　　“一方面，医药回扣导致医生不合理用药，医生开大处方，影响患者的治疗效果，加大了患者的经济负担，甚至导致患者面临滥用药物带来的健康损害和生命危险。另一方面，医药回扣有损医生的形象和医患关系，催生了更多的腐败，削弱了整个医疗机构的公信力，为社会、百姓所深恶痛绝。”韦飞燕如是说。
　　为此，韦飞燕建议，药品耗材降价后获得的空间，用于支付医院的开支，包括所有员工的工资，奖金，福利，以及补贴提高的诊疗服务费如挂号费。
　　除此之外，要大幅度提高挂号费，并纳入匡保部分报销，越基层报销越多，建立医生挂号费提成的激励机制，建立患者对医院和医生公开评价的体系；保留一部分三甲医院，一定要做成真正的公益性非盈利，其余的大型三甲公立医院都可以引入社会资本进行改制，这些改制医院可以总盈利性，同时引入商业医疗保险。
　　韦飞燕认为，从根本上改变“以药养医”的传统体制，降低药品零售价，加强医疗行业行风和职业道德建设，从制度建设入手，才能解决深层次问题。

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